Tendencias innovadoras en la comunicación interna

Hablemos sobre las tendencias innovadoras en la comunicación interna, pues están experimentando una transformación significativa, enfocándose no solo en la transmisión de información, sino fomentar un ambiente de trabajo ético, inclusivo y comprometido con el bienestar de los empleados y la sostenibilidad ambiental. 🔝 

Aquí te detallo un poco más estas tendencias

✅Ética y Responsabilidad: Las empresas están enfocadas en demostrar su compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad, no solo a través de sus comunicaciones sino también mediante acciones con impacto social y ambiental real. Esto incluye desde prácticas de contratación inclusivas hasta esfuerzos por reducir la huella ambiental​.

✅Digitalización y uso de nuevas tecnologías: La implementación de herramientas, como las Intranet Social, le apuntan a la digitalización de la comunicación interna, permitiendo la creación de una red social empresarial propia. 

✅Employee advocacy: Transformar a los empleados en embajadores de marca internos es una tendencia al alza, aprovechando las plataformas de redes sociales internas para crear contenido, participar en eventos internos, y promover la esencia de la empresa​.

✅El auge de la inteligencia artificial: La IA generativa está ganando terreno, revolucionando desde la documentación de reuniones hasta la aceleración en la creación de contenido, con el desafío de mantener un equilibrio entre la autenticidad y el contenido generado por inteligencia artificial.

¿Identificas alguna de estas tendencias en tu organización u empresa?